前天晚上，突然想到这个问题，就发往手机版的反馈信箱了。
我是这样想的：
理论上，单位的每个成员都可在所建立的工作区内邀请同事加入。认证是明确某工作区是单位的工作区而非私自的工作区，可以让各位同事及单位外的客户容易识别，也避免某同事（假设，是否可能发生？）离职后假借类似名称的工作区或其资源行骗，给单位，也给贵公司带来麻烦。另外，单位工作区的管理员相应也获得了单位的正式授权，单位想更换管理员需更新认证，管理员就无需过多承担无限的责任，我现在感觉责任挺大的。光靠道德、自觉、良心不行，还是必要的程序更靠谱。
是否我多虑了？
你说呢？ |
