常言说：“近君子而远小人”。但事实上，远离反派并不是最好的选择，因为这很难做到。也就是说，反派不是你想远离就能远离的。
古语还说：“唯女子和小人难养！”所谓“难养”，说明“小人”不能靠远离处置问题。即便你是一个干净坦率的君子，从不与小人交往，小人也不会绕着你走。
首先，小人之所以被称为小人，是因为它有“小人之心”。猜疑、多疑，以此来度他人的心，这是“小人之心”最显著的表现。
你坚持间隔和抑制，都会引起小人的过度反响：“这家伙，对我这么冷漠，不晓得打的什么主意，也许对我不利。我必需先下手为强。”
其次，小人的手腕是防不胜防的。例如——
“阳奉阴违”：对你微笑，让你心无防范再次出手；
“恶人先告状”：制造事故与你发生抵触。在你明白过来投诉之前，你已经被投诉了。“祖先为主”的“事实”所制约；
“挖祖坟，踢寡妇门”：小人没有忌讳，什么不好，让你死无葬身之地……
说到这里，你还敢无视小人吗？即便小人晓得你是一个自命非凡的人，对他们没有恶意，你的胜利也会让他们感到不温馨，让他们感到不平衡。
你越想远离他们，他们可能就越困扰你。
最后，人们常说“小人失势”容易忘形。其实反派真的很容易失势。因为反派什么都可以放弃，为了到达目的不择手腕。没有势头的反派不是因为心里有禁忌，手腕不够狠毒，而是因为他们的目的自身很“小”。
而野心勃勃的小人往往很容易失势，虽然不能耐久，但当他们失势时，你也很难远离他们。
既然处置小人，远离不是最好的政策，那么，我们应该怎么办呢？这里分享三个原则，掌握这三个原则，小人会服从！
一、不要随意得罪小人
不值得与小人发生正面抵触。因为在各种抵触中，无论你是否有道理，都很容易冒犯小人，被小人纠缠。所以，不要自找费事。
不要在一些所谓的“是非”问题上，为了表达你的“公平”与“正义”去和小人纠缠，更不用为一些小事纠缠。让小人物在心理上和气势上占廉价，会节省很多不用要的费事。
二、学会使用小人
小人不怕被利用，只要他能得到利益就行。所以，有些困难的事情，你不想做或不能做，那么，无妨利用小人做好，他们是这方面的巨匠。
小人很难交，很难养活，想要好好利用，需要精心准备和方案。
三、适当制约小人
小人终究是小人。不论你对他有多好，多有恩，总是不可防止地有时会反咬你一口，或者坏你的事。所谓的限制小人，首先要让他们晓得你并不好惹，也会使用残忍的手腕。其次，最好掌握小人的弱点和凭据，小人也是人，总是有一些软肋的。
最后还是希望大家在职场上所遇皆是好人，这些方法技巧永远都用不上。
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